關于企業文(wen)化的概念，由許(xu)多不同的認識(shí)和表達:

1、 美國學(xue)者約翰·科特和(he)詹姆斯·赫斯克(ke)特認為，企業文(wén)化是指一個企(qǐ)業中各個部門(men)，至少是企業高(gāo)層管理者們❓所(suǒ)共同擁有的那(nà)些企業價值觀(guan)念和經營實踐(jian)。……是指企業中一(yi)🍉個分部的各個(gè)職能部門或地(di)處不同地理環(huan)境的部門所🐪擁(yong)有的那種共同(tóng)的文化現象。

2、 特(te)雷斯·迪爾和阿(ā)倫·肯尼迪認為(wei)，企業文化是價(jia)值觀、英雄人✍️物(wu)、習俗儀式、文化(hua)網絡、企業環境(jing)。

3、 威廉·大内認為(wei)，企業文化是“進(jin)取、守勢、靈活性(xing)--即确定活💋動、意(yi)見⭐和行為模式(shì)的價值觀。

4、 企業(ye)文化是一種新(xīn)的現代企業管(guan)理理論，企業要(yào)真❓正😍步🔱入市場(chang)，走出一條發展(zhan)較快、效益較好(hao)、整體素質不斷(duan)提高、使經濟協(xie)調發展的路子(zi)，就必須普及和(hé)深化企業文化(huà)建設。

5、 企業文化(huà)有廣義和狹義(yì)兩種理解。廣義(yi)的企業文化是(shì)指企業💁所創造(zào)的具有自身特(tè)點的物質文化(hua)和精神文化；狹(xiá)義的企業文化(hua)是企業所形成(chéng)的具有自身個(ge)性的經營宗旨(zhǐ)、價值觀念和道(dào)德行為準則的(de)綜合。

6、 企業文化(huà)是社會文化體(ti)系中的一個有(you)機的重要組成(chéng)部分，它是民族(zu)文化和現代意(yi)識在企業内部(bù)的綜合反映和(hé)⭐表現，是民族文(wén)化和現代意識(shí)影響下形成的(de)具有企業特點(dian)和群體意識以(yi)及這種意識産(chǎn)生的行為規範(fan)。

7、企業文化是企(qi)業内的群體對(dui)外界普遍的認(ren)知和态度。--全景(jing)式管理

8、企業文(wén)化是在工作團(tuán)體中逐步形成(cheng)的規範。